北海道協会けんぽの保険料率について

2017.02.10 Friday
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    皆様。

     

    おはようございます。

     

    あっという間に2月・・・

    つい先日生まれた末っ子がまさかの2歳になろうとしている今日この頃、

    いかがお過ごしでしょうか。

     

    さてさて。

    ご無沙汰なのですが、

    たまには社労士っぽい情報をUPしてみようかと。

     

    平成29年度の協会けんぽの保険料率が発表されました。

     

    北海道は今年度の10.15%から引き上げての

    10.22%となることとなりました。

    介護保険料は、据え置きの1.65%となります。

     

    平成29年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、

    本年3月分(4月納付分)からの適用となります。


    また、任意継続被保険者の方は4月分(4月納付分)から変更となります。

     

    給与計算ご担当の方はご注意くださいね。

     

     

     

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    障害年金という制度をご存知ですか?

    2016.09.17 Saturday
    0

      こんにちは。

      先日、伊勢神宮に行き、心を洗ってきた障害年金サポート担当のTです。

       

      唐突ですが、「障害年金」という言葉を聞いたことはありますか?

      多くの方の頭の上に、はてなマークが出現したんじゃないかと思います。

       

      皆様が毎月納付している年金保険料。

      この年金保険料は「老後にもらう年金のために納めている」とお考えの方が多いと思います。

       

      もちろんその通りなのですが、あと2つ目的があります。

      その一つとして「障害年金」があります。

      (もう一つは「遺族年金」。こちらについてはまた後日)

       

      病気やケガで障害を負ってしまった場合、日常生活や仕事に支障が生じます。

      そんな時に一定の条件を満たせば受給できるのが「障害年金」です。

      対象となる傷病名は非常に多く、ここには書ききれない程です。

      (対象傷病名はこちらのサイトでご確認頂けます。)

       

      その一定の条件とは以下の3点です。

       ,修良袖い筌吋で初めて医療機関に受診した日(「初診日」と言います。)が証明できること

       ⊇蘓覇の時点である一定以上の期間、年金保険料を納めていること

       障害が国の定める基準に達していること

       

      △砲△襪茲襪茲Δ法年金をある一定の期間以上納付していることが求められます。

      未納が多い方は受給する権利すら発生しない場合があるのです。

       

      最近は「どうせ高齢になった時にもらえなさそうだから」と年金保険料を納めない方が増えているとよく報道されています。

      今は障害とは無縁でも、ある日突然病気やケガを負うかもしれません。

      その時に年金保険料を納めていれば、障害年金による保障を受けることができるかもしれないのです。

       

      ぜひ頭の片隅に「障害年金」という制度があると、置いておいて頂ければと思います。

       

      もし障害を負ってしまった時には、当社で申請のサポートも行っております。

      お気軽にご相談いただければと思います。

       

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      平成28年3月からの保険料

      2016.02.12 Friday
      0
        皆様。おはようございます。

        鼻水が昭和の子供のように垂れている娘を、
        そっと保育園に連れてゆきました。

        保育園からのお迎え要請の電話が鳴らないことを
        祈りながらの今日この頃、
        皆様の体調はいかがですか?

        年々高くなる協会けんぽの保険料ですが、
        平成28年の保険料(北海道)が発表されましたので、
        ご案内です。

        3月分保険料、4月納付分より改定となります。

        標準報酬月額の上限改定、及び累計標準賞与額の上限変更も、
        同時に行われます。

        平成27年の算定基礎届、もしくはその後の月額変更届の情報をもとに、
        対象の方がいらっしゃる事業所には、
        平成28年4月に、「標準報酬改定通知書」が届きますので、
        会社で何かお手続きをすることはありません。

        但し、報酬が変更となっており、
        月額変更となる場合は、会社からの届出が必要となりますので、
        ご確認ください。

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        傷病手当金・出産手当金の平成28年4月からの計算方法について

        2016.02.03 Wednesday
        0
          皆様。おはようございます。

          学級閉鎖で喜んでいる子供に、
          たくさんのお手伝いを言いつけてきた
          今日この頃です。

          さてさて。

          平成28年4月から、
          傷病手当金出産手当金の計算方法が
          変更となりますよ・・・というご案内です。

          今までは、お休みをするときの
          標準報酬月額をもとに計算されておりましたが、

          平成28年4月からは、
          それ以前1年間の標準報酬月額の平均をもとに
          計算
          されるとのことです。

          実際にいくらなのか・・・なかなか
          計算するのがややこしくなりました。

          労働者の収入の補償という観点からすると、
          一時的な標準報酬月額をもとに計算するより、
          公平なのでしょうかね。

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          平成28年度の年金額が発表になりました

          2016.02.02 Tuesday
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            皆様。おはようございます。

            平成28年度の年金額の発表がありましたので、
            お知らせいたします。

            今回の改定では、
            物価・賃金によるスライドは行われず、
            年金額は昨年度から据え置きとなります。

            但し、被用者年金一元化法により、
            端数処理が変更となったそうで、
            基本的に各年金単位で、
            年額50円以下の増減が生じるようです。

            子の改定は、4月分から行われ、
            実際は6月に支払われる分から変更となります。

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            厚生労働省より調査の表明

            2016.01.14 Thursday
            0
              皆様。こんにちは。

              朝起きたら雪景色。
              今日は帰ったら雪かきか…と思うと、
              たまには飲んで帰りたくなる今日この頃、
              いかがお過ごしでしょうか。

              さてさて。
              厚生労働省より、発表がありましたね。

              何の? ドゥルルルルルル だん。
              (すみません。子供の間でブームなもので。)

              厚生年金未加入の疑いがある事業所を対象に
              緊急調査を行うとのことです。

              厚生年金に入る資格があるのに、
              国民年金に加入している人が200万人と推計され、
              未加入の疑いのある約79万事業所を対象に
              2017年度末までに調査を行う…とのことです。

              厚生年金に入る資格は、
              ざっくりですが、
               )/佑了業所に勤めている。
                (個人の事業所の場合は(飲食店等を除く。)従業員5人以上の事業所)
              ◆。噂鬼崚たりの労働時間が30時間(正社員の3/4)以上
              以上の2点がおおまかな条件となります。

              今までは、適用事業所を中心に調査を行ってきた厚生労働省ですが、
              今度は、適用事業所の届を行っていない事業所にも、
              調査の対象が広げられることになりそうです。



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              厚生年金 保険料率改定

              2015.09.17 Thursday
              0
                またしても、ブログが放置状態になってしまいました。

                なかなか続けることは難しいですね。

                気が付けば、8月も終わり、
                社労士試験が終わり、
                夏が、終わり・・・

                9月になっておりました。
                早いものです。

                さて、9月と言えば、厚生年金の保険料率が改訂される季節です。
                北海道は、17.828%となります。
                給与計算をされている皆様、料率の変更をお忘れなきよう
                ご留意願います。

                ▼協会けんぽ北海道 平成27年9月からの保険料率
                https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h27/h270901/01hokkaido-h2709.pdf

                また、定時決定の標準報酬月額も、
                9月から反映されます。
                こちらもお忘れなきよう、ご留意下さい。

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                算定基礎届の時期となりました。

                2015.06.22 Monday
                0
                  みなさま、こんにちは。
                  早いものでもう2015年の半分が終わろうとしています。

                  時間が過ぎゆくのスピードが年々増していて、
                  なかなか恐ろしいです。

                  さて、そんな中、社会保険の算定基礎届の時期となりました。
                  皆様のもとには年金事務所から大きな封筒が届いているかと思います。

                  まだ中身を見ていない方、

                  とりあえず、封を開けて下さい(笑)

                  めんどくさいなぁ・・・と思った方、

                  ABE社労士事務所までお電話下さい。

                  申告時期は7月1日〜7月10日です。

                  尚、今年から、登記簿情報などから確認する「会社法人等番号」の情報が記載されるそうです。

                  来年10月から501人以上の被保険者がいる企業に勤める短時間労働者にも

                  社会保険が適用となることから、その確認作業に入るようです。

                  必ず会社法人等番号に誤りが無いか、

                  ご確認の上、ご提出ください。

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                  健康保険料率の改定はされましたか?

                  2015.05.19 Tuesday
                  0

                    みなさま、こんにちは。

                    すっかり5月も下旬ですね・・・

                    さっぱりブログも放置していたわけですが、

                    翌月払いの給与計算をされている事業所様では、

                    絶賛4月分の給与計算、支給がなされている最中では無かろうかと存じます。

                    以前もお伝え致しましたが、

                    今年は、健康保険料・介護保険料の改定が、

                    3月ではなく、4月分からでした。

                    保険料率の更新はお済でしたでしょうか?

                    ご確認をお願い致します。


                    尚、2つ以上の適用事業所から報酬を得ている方(役員等に多いです。)

                    には、所轄の年金事務所から

                    「二以上事業所勤務被保険者の保険料額の変更について」

                    という通知が来ているはずです。

                    給与から控除する保険料額に誤りがないか、

                    通知書とのご確認もお願い致します。



                    社会保険のお手続きに関しては

                    4月入社の手続きがやっと終わった・・・と思いきや

                    算定基礎届、労働保険の年度更新と続きますね。


                    弊社業務も忙しい季節になってまいります。

                    まぁ、年がら年中バタバタしているわけですが・・・。


                    そんなわけでABE社労士事務所では、

                    社会保険手続き代行も行っておりますので、

                    ぜひ、お気軽にご相談下さい♪

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                    すっかり・・・

                    2015.05.11 Monday
                    0
                      みなさまこんにちは。

                      バタバタとしているうちに、

                      すっかりブログがご無沙汰になってしまっておりました・・・。

                      その間に実は、ABE社労士事務所にもう1名、

                      新人さんが入社しました!

                      現在、阿部代表を含めて、8名となりました。


                      仲間が増えることは、とても嬉しいですが、

                      その分、さらに頑張らないといけませんね。

                      今後とも、ABE社労士事務所をどうぞよろしくお願い致します。

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