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労働保険 年度更新の季節です。

2015.05.26 Tuesday
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    こんにちは。

    だんだん暖かくなってきましたね。

    気がつけばもう、5月も終わろうとしております。


    ABE社労士事務所は窓が北向きにしかなく、

    また、向かいに大きな病院があるので

    ほぼほぼ太陽光がはいりません。

    夕方に若干の西日が入る程度です。

    事務所内はまだまだ寒く、ひざ掛けが必要です。


    さて、6月といえば労働保険の年度更新の季節です。

    来週あたりにはみなさまのお手元に労働局から

    大きな封筒が届くはずです。


    平成27年度から労災保険率、労務費率、第2種・第3種特別加入保険料率が改定となりました。

    年度更新の申告書を作成される際には、

    平成27年度の労災保険の概算保険料は新しい料率で、

    平成26年度の確定保険料はこれまでの料率での 申告が必要です。


    ▼厚生労働省 HP
    http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/dl/150403-01.pdf


    その他にも、注意ポイントが多々あります。

     □ 従業員(特にパートタイマー・アルバイト)で雇用保険の加入漏れはないか?
     □ 役員報酬は紛れ込んでいないか?
     □ 免除対象高年齢労働者の賃金は別途計算されているか?
     □ 賞与や通勤費等、労働保険料の対象となる賃金はすべて計上されているか?

    などです。

    尚、昨年度中に事業を廃止した、労働者を使用しなくなった、申告時に納付する保険料が無い

    といった場合でも、申告は必要です!


    申請書の記載方法は、慣れないと少し戸惑うかもしれません。

    手続きがめんどう、時間がない!という方、

    手続き代行はぜひ


    ABE社労士事務所にお任せください

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