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農業経営者向けセミナーを実施しました。

2018.02.16 Friday
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    皆様いかがお過ごしでしょうか?

     

    前の投稿が「ジングルベール♪」だったということに

    驚きを隠せません。

    月日が経つのは早いですね。

     

    さて、先日JA様主催の経営セミナーにて

    「助成制度の活用につながる適性な労務管理」

    というタイトルで

     ’清箸砲ける労務管理の留意点

    ◆ヽ姐饋裕伺充遜生制度の活用

     助成金の活用

    ぁ]災特別加入

    について講演をさせていただきました。

     

    札幌・旭川・岩見沢それぞれ80名以上の農業経営者様に

    ご参加いただきました。

     

     

     

    特に従業員数が多くない生産者様ですと

    労務管理は後回しになりがちですが、

    適性に管理することで

    外国人技能実習生制度や

    各種助成金も活用できます。

     

    アンケートの結果、多くの生産者様が

    事業拡大をお考えのようでした。

     

    人が増えれば、手間も増えます。

    しかし法令を遵守し管理をキチンとしていれば

    経営に役立つ制度が様々利用できます。

     

    ぜひ、労務管理を見直し

    外国人技能実習生制度や助成金制度を活用されませんか?

     

    社労士法人ホームランでは、

    初回60分の無料相談を行っております。

    ぜひお気軽にご相談下さい♪

     

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