事務所通信 5月号

2011.05.02 Monday

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    あっという間に5月ですね。

    みなさま、ゴールデンウィークは満喫されていますか?


    さて、ABE社労士事務所通信の
    5月号を発行いたしました。

     

    今月のトピックス

     

        大震災の影響で労働者を休業させたら、どうなる?

     

    労働基準法では、使用者の責めに帰すべき事由により休業させた場合、

     

    平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならない、とされています。

     

    では、今回の震災の場合、どこまでが使用者の責めに帰すべき事由の休業にあたるのでしょうか?

     

        高年齢助成金の取り扱いが一部改正されました。

     

    「高年齢者雇用モデル企業助成金」が廃止され、

     

    「高年齢者職域拡大等助成金」が新設されました。

     

    また、「中小企業定年引き上げ等奨励金」も一部改正となっております。

     

    事務所通信の配信を希望される方、


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