極秘ラーメン

2012.03.31 Saturday

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    あかり会計の紳士からいただいた『極秘ラーメン』。


    さすが『極秘』なだけありました。


    おうちでお店っぽい感じのラーメンが食べられます。


    皆さんぜひ食べてみてください!

    年度末の衝撃

    2012.03.31 Saturday

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      3月30日

      金曜日の穏やかな午後に
      突然の衝撃が走りました。

      お向かいのビルの6階が取れました。

      写真の通り、ポロッと取れた様子。

      詳細はあかり会計ブログでジャケッツ先生がお知らせしてくれています。

      晴ばれビルは大丈夫でしょうか…

      しんご会

      2012.03.16 Friday

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        お隣の確定申告が無事に終わったようです。


        大変お疲れ様でした。


        お疲れ様会、ということで

        確定申告に全然関係ない私も

        『やり遂げた感』だけを共有すべく

        『しんご会』に参加させていただきました。


        写真の通り、入り口のディスプレイがたいへん強烈な焼肉店でした。


        焼き肉は久しぶりでしたが、

        みんなでワイワイ食べると、とても美味しいことがわかりました。

        しんごさん、ごちそうさまでした


        『肉食女子力』を上げたところで、明日の休日出勤も頑張れそうです

        テスト

        2012.03.12 Monday

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          携帯送信テスト

          だが、断る!

          2012.03.08 Thursday

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            お隣のあかり会計6階は 昨年末より大忙しの模様。

            残業時間が大変なことになっているので


            「遅くとも19:30 帰社」


            なる目標が打ち出されておりました。




            が、しかし、そのスローガン(?)が先日 このようなことに・・・!!




            「だが、断る」 !!


            みなさん・・・大変な時期だとは思います。

            頑張って下さい。 でも、頑張り過ぎないで下さいね!


            ちなみに、心が折れた場合、

            残業時間が発病直前の連続した2か月間に月120時間以上、

            もしくは発病直前の連続した3か月間に月100時間以上だと労災です!

            (「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」より。)


            仕事を頑張るのは当然。

            でも、精神に異常をきたさないよう、お気をつけ下さい。


            メンタルヘルス向上委員会より。

            Happy Birthday

            2012.02.20 Monday

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              某将軍様と同じ誕生日の

              弊社代表です。








              お誕生日おめでとうございます

              従業員一同

              小人事件

              2012.02.16 Thursday

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                お隣部門の先輩Sさんのデスク周り




                楽しそうだったので、キモい小人を追加してみました。



                Sさんは気が付いていないかもしれませんが、

                「謎の小人事件」の犯人は我々ABE事務所です。


                こう見えて、デスク自体はスッキリ。

                無駄が一つもありません。

                さすが、あかりの「デキる社員」です。

                私もSさんを見習ってデスク周りの整理整頓を心掛けたいと思いました。


                事務所通信2月号

                2012.02.01 Wednesday

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                   ブログを放置しておりましたら、

                  気が付くと既に1月が終わっておりました。

                  忙しくしていると、月日が経つのはあっという間ですね。

                  年を重ねる毎にそれに拍車が掛かっている気がするのは

                  気のせいでしょうか・・・。

                  もっと、1日1日を大切に生きたいです。


                  さて、ABE社労士事務所通信2月号+助成金診断シート

                  を本日配信いたしました!

                  <今月のトピック>

                  心理的負荷による精神障害の労災認定の基準が変更されました !


                  ・・・みなさま、労災にはくれぐれもお気を付け下さい。

                  労災が発生すると、死傷病報告書を4日以内に提出します。

                  そうすると、労働基準監督署の調査が入る可能性が高くなります。


                  ちなみに提出しないと、「労災隠し」になります。

                  労災隠しは立派な犯罪です。お気を付け下さいませ。



                  ABE社労士事務所通信の配信をご希望の方は、

                  011-211-5550 までご連絡下さいませ





                  望年会

                  2011.12.27 Tuesday

                  0
                    先日、

                    ABE社労士事務所 with ”年金マスター”菅野社労士 で


                    望年会を行いました。


                    会場は、「心に花を咲かせるファミリー」の

                    門吉商店さま

                    札幌市中央区南1条西5 日章ビルB1


                    いつもお世話になります!



                    とってもおいしいお料理でした!

                    忘年会

                     



                    ハンバーグ。


                    食べかけですみませんw









                    また、こんな素敵なプレゼントもいただきました






                    忘年会


                    O社長、どうもありがとうございました!


                    お心遣いに感謝です!!




                    おいしいお料理にお酒も進み、

                    次第に話は「社労士の仕事」や「仕事とは何か」に・・・



                    大変勉強になりました。


                    菅野社労士によりますと、


                    ABE社労士事務所従業員は全員「変わってる・・・」そうです。。。


                    ぜひ、いい意味でとらえたいと思います!





                    帰り際にはお店の方にこんな素敵なお花もいただきました


                    忘年会

                    かわいいハート


                    2次会には 釣り名人 O師匠もかけつけてくれました


                    。 O師匠ありがとうございました!





                    2011年もいろいろありましたが

                    みなさまに支えられて無事に終えることができそうです。

                    いつもいつも本当にありがとうございます!

                    賞与支払届

                    2011.11.24 Thursday

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                       矢部です。

                      もうすぐ12月ですね。

                      冬季賞与の季節ですね。

                      賞与を支給されるご予定のみなさま

                      ご存じの通り、賞与を支給したら、社会保険料が発生します。

                      賞与にかかる社会保険料は、

                      賞与額から1000円未満を切り捨てた額に、給与と同じ額の保険料率を乗じて算出します。


                      事業主は、賞与を支給したら5日以内に年金事務所に

                      賞与支払届と総括表を提出する必要があります。

                      まだお済みでないみなさま、お早めにご提出ください。


                      ちなみに賞与にかかる雇用保険の保険料の納付は、年度更新の時に事業主負担分と一緒に1年間分を合わせて納付します。

                      ABE社労士事務所では、賞与支払届等の手続き代行から、「手取りOO円で支給したい!」

                      という要望への算出サービスなども行っております。

                      お気軽にご相談ください!

                      ABE社労士事務所

                      TEL 011-211-5550
                      FAX
                       011-211-5551