705

2011.08.19 Friday

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    矢部です。

    もう、空が秋ですね

    北海道の夏は、あっという間です。 


    さて、先週ですが、労働局のプレスリリースで、

    北海道の最低賃金の改定が決まりましたね


    今年は、北海道の最低賃金は、1時間 705円に改定するそうです。

    去年の691円から14円の引き上げです。

    改定額の効力発生日は、平成23年10月6日の予定だそうです。


    「引っかかるかも・・・」と思ったら、

    10月に間に合うよう、予め労働契約の見直しを!!


    ABE社労士事務所では、労働契約書作成(賃金コンサル)のサービスも行っております。

    助成金を使うには、まず労働契約が法に則っていることが大前提です。

    また、無駄に基本給が高いと、残業の単価が上がり

    経営を圧迫する可能性があります。


    賃金の見直しをお考えの皆様、ぜひABE社労士事務所にお任せ下さい

    ABE社労士事務所

    011-211-5550

    今日の3時のおやつ

    2011.08.12 Friday

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      矢部です。

      お盆で事務所が静かです。

      毎日暑いですね

      でも、「北極圏の寒い夏」に比べたら

      「北海道の暑い夏」は嬉しい悩みです。



      さて、当事務所では、「3時のおやつ制度」なるものがあります。

      3時になったら、全員一旦手を止めて

      おやつを食べながらその日行った業務や、疑問に思ったこと、

      発見したこと、困っていることなどを報告します。



      そんな3時のおやつ制度。


      今日は阿部先生が伊達方面から

      「食用ホオズキ」

      なるものをお土産に買ってきてくれました。






      大きさは普通のホオズキの3分の1くらい

      色も控えめなだいだい色でとてもかわいいです。

      食べてビックリ。

      ・・・酸っぱくない!


      小さい頃よく食べた「食用じゃないホオズキ」は

      とても酸っぱかった記憶がありますが、

      この食用ホオズキは

      ミニトマトより甘く、まったく青臭くもなく、

      風味豊かでとってもおいしかったです


      ごちそう様でした








      北海道FC&起業・独立フェア

      2011.08.09 Tuesday

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        矢部です。

        先日、 札幌商工会議所で行われた、


        第14回北海道FC&起業・独立フェア


        にブースを出展してきました。



        ブースでは、

        開業時や、これから人を雇い入れる際に 使える助成金のご案内

        をさせていただきました。



        いろいろな方にお立ち寄りいただき、


        「カフェをオープンしたい!」という方や、


        「まだはっきりとはわからないけれど、何かやりたい!」という方など


        夢のある素敵なお話をお聞かせいただき、


        応援してあげたい!という気持ちになりました。


        夢があるって、素敵ですね。



        コンサル中・・・




        代表の阿部は、

        「知って得する助成金活用法!」


        と題し、同時開催のセミナーもやらせていただきました。


        おかげさまで、たくさんの方にご聴講頂き、 資料が足りなくなるほどでした。






        また、ABE社労士事務所のブースの隣では、


        あかり会計の大塚先生と あかり行政書士法人の長谷川先生も ブースを出しており、





        税務から、開業時の手続き代行などのご相談を受け付けておりました。


        イベント時以外にも、


        ABE社労士事務所・あかり会計・あかり行政書士法人では


        常にご相談を受け付けております。


        いつでもお気軽にご連絡ください!


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        〒064-0804 札幌市中央区南4条西6丁目 晴ばれビル6F

        TEL : 011-211-5550 FAX : 011-211-5551

        あかり会計グループ http://akari4.com

        ABE社労士事務所HP http://sr.akari4.com

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        事務所通信8月号

        2011.08.05 Friday

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          矢部です。

          早いもので気が付けば8月です。

          皆様、暑さに負けず、お元気でお過ごしでしょうか?

          さて、事務所通信8月号が発行されました。

           ABE社労士事務所通信8月号 「適切な予防を知って、熱中症を防ぎましょう!」

          メール配信もしております。ご希望の方は下記までご連絡下さいませ

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          事務所通信7月号

          2011.07.01 Friday

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            矢部です。

            今日から7月です。だんだんと「暑い」と感じる日が増えてきました。

            当事務所では、まだ冷房は使わず、窓を開けています。
             
            エコです


            さて、ABE社労士事務所通信7月号ができました。


            ▼ABE社労士事務所通信7月号

            【トピック1:個別労働紛争について】
             
            【トピック2:雇用保険法の改正について】


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            算定基礎届の季節です。

            2011.06.24 Friday

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              こんにちは 矢部です。

              昨日の英会話は大変盛り上がりました。

              お越し下さった皆様、どうもありがとうございました!

              また来月も開催しますので、よろしくお願いいたします


              さて、労働保険の年度更新の申告・保険料納付はお済みでしょうか?

              納付期限は7月11日までです。 


              労働保険の申告とともにやってくるのは

              健康保険の算定基礎届です。

              算定基礎届は、通常4月・5月・6月の

              報酬で1年間の社会保険料を決定する手続きです。


              届出の期間は7月1日〜7月11日までです。


              【今年度からの変更点】

              4月〜6月だけ繁忙期で残業が多く、その期間だけで算定してしまうと

              保険料が上がってしまう・・・という方もいらっしゃいます。

              そんな方は、昨年7月〜当年6月までの1年間の平均で

              社会保険料を算定できるようになりました。

              年間平均で算定したい方は、以下の添付書類が必要になります。

              ・申立書 (業務の性質上例年見込まれるものである理由を記載)

              ・同意書 (対象となる被保険者からの同意が必要)

              ・昨年7月〜当年6月までの賃金台帳(報酬がわかる書類)


              また、備考欄に「年間平均」と記載しなければなりません。



              手続きがめんどう、時間がない!という方、

              手続き代行はぜひ

              ABE社労士事務所にお任せください 

              TEL 011-211-5550


              労働保険の年度更新

              2011.06.08 Wednesday

              0

                矢部です。

                労働保険の年度更新の季節となりました。

                労働局から申告書の入った緑色の封筒がとどいておりませんか?

                年度更新の申告・納付期限はは7月11日までです。


                なお、昨年度中に事業を廃止した、労働者を使用しなくなった、申告時に納付できないといった

                場合でも、申告は必要です!


                手続きがめんどう、時間がない!という方、手続き代行はぜひ

                ABE社労士事務所にお任せください

                 

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                事務所通信6月号!

                2011.06.07 Tuesday

                0

                  早いもので、もう6月です

                  だんだんと暖かくなってきましたが、風邪も流行っているようです。

                  みなさま、体調管理には十分お気を付け下さい

                  さて、ABE社労士事務所通信6月号ができました。

                  ▼ABE社労士事務所通信6月号 【トピック:パートタイマー関連の新しい助成金情報!】

                  http://sr.akari4.com/officenews2306.pdf


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                  英会話教室のご案内

                  2011.05.12 Thursday

                  0
                    5月のABE社労士事務所 英会話教室のご案内です
                     

                    初心者向けの英会話教室ですので、

                    ご経験のある方には「物足りない・・・」と感じられるかと思いますが、


                    お時間・ご興味ありましたらぜひともご参加下さい

                    レッスン後の懇親会のみの参加も大歓迎です

                    ご連絡いただいた方には簡単な案内文をお送りさせていただきます。

                     


                    次回は下記の日程で行います。


                    日時:2011年5月19日(木曜日) 18:30〜19:30


                    会場:あかり会計会議室 (中央区南4条西6丁目 晴ばれビル6F)


                    レッスン料:おひとり様11,000円 (懇親会は別途)

                     

                    ※ご参加していただける方は、お手数ですが事前に参加の旨を下記連絡先までご一報下さい。

                     

                    よろしくお願いいたします。


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                    ABE社労士事務所

                    矢部 千尋

                    TEL  011-211-5550

                    FAX  011-211-5551

                    あかり会計グループ www.akari4.com

                    ABE社労士事務所 sr.akari4.com

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                    事務所通信 5月号

                    2011.05.02 Monday

                    0

                      あっという間に5月ですね。

                      みなさま、ゴールデンウィークは満喫されていますか?


                      さて、ABE社労士事務所通信の
                      5月号を発行いたしました。

                       

                      今月のトピックス

                       

                          大震災の影響で労働者を休業させたら、どうなる?

                       

                      労働基準法では、使用者の責めに帰すべき事由により休業させた場合、

                       

                      平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならない、とされています。

                       

                      では、今回の震災の場合、どこまでが使用者の責めに帰すべき事由の休業にあたるのでしょうか?

                       

                          高年齢助成金の取り扱いが一部改正されました。

                       

                      「高年齢者雇用モデル企業助成金」が廃止され、

                       

                      「高年齢者職域拡大等助成金」が新設されました。

                       

                      また、「中小企業定年引き上げ等奨励金」も一部改正となっております。

                       

                      事務所通信の配信を希望される方、


                      助成金に関してのご相談は、下記連絡先 ABE社労士事務所までお願いいたします。


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