バドミントン大会 報告

2010.08.20 Friday

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     矢部です。

    先日のバドミントン大会は、たくさんの方に参加していただき

    大盛況に終わりました。

    参加してくださったみなさん、本当にどうもありがとうございました!

    飲み物やパンを差し入れしてくださった方もいて、大感謝です!


    今後も、月1回の開催を目標に開催していきたいと思います。

    参加者の中には翌日全身痛くて・・・なんて方もいらっしゃったそうです。

    バドミントンは、私が予想していたよりずっとハードなスポーツでした。

    運動不足解消にも効果的な気がするので、ぜひ続けていきたいです。


    バドミントンで汗を流した後は、みんなで2次会に行きました。

    場所は、 最近オープンしたばかりの焼き肉店、

    「ホルモン中毒 内臓天国」。

    中央区北3条西2丁目 カミヤマビルB1F

    テーブルの上に七輪を乗せての焼き肉です。

    とってもおいしかったです :-)

    お問合せフォーム

    2010.08.13 Friday

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      お問い合わせフォームを設置しました。

      助成金診断もいたします。

      必要事項を入力のうえ、送信して下さい。
      助成金、社労士顧問などなど、皆様からのご相談をお待ちしております。
      お気軽にお問い合わせ下さい。

      バトミントン大会のお知らせ

      2010.08.11 Wednesday

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        このたび、バドミントン部を結成いたしました!

        つきましては、第1回バドミントン大会を開催いたします。

         

        参加希望される方は、矢部までご連絡ください。

        ご予定が定まらない方は、当日飛び入り参加も可能です。

         

        今後も月1回のペースで開催して行きたいと思います。

        たくさんのご参加お待ちしております!

         

        ※バドミントンのラケットをお持ちでしたらご持参ください。

         

                          
                            記

         

        日時:8月18日(水曜日)18:15−21:00

         

        場所:資生館小学校 体育館 (中央区南3条西7丁目)

         

        連絡先:電話番号011-211-5550     
            
        E
        メール:info-abe@akari4.com

                     
                                                       以上

         

        川釣りに行ってきました

        2010.08.10 Tuesday

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          矢部です。

          先週末に、川釣りに行ってきました。

          場所はニセコの、聞いたことも無いとある川です。


          連れて行っていただいた釣り名人いわく、

          誰も知らない釣りの名所

          だそうです。

          楽しみに行ってみると「誰も知らない」理由が判明しました。

          その、魚のたくさんいる場所まで

          崖を下って行かなければならないのです。

          小雨で足元おぼつかない中、

          汗だくになりながら下ること1時間弱。

          川の中を歩いたり、岩を飛び越えたりで

          すでに体力の消耗が激しい感じでした。


          釣りを始めると、

          今までの疲れを忘れるかのように

          没頭していました。

          私のような初心者でも

          大きいもので体調20cmほどある

          ニジマスやアメマスが釣れるのです!

          その日は10匹くらい釣りました。


          帰り途では下ってきた川や崖を登らなければならず、

          しかも本格的に雨が降ってきて

          崖で転んだりして

          翌日は足が筋肉痛と青アザだらけで

          かわいそうな感じになりましたが、

          庭で七輪を焚いて塩焼きや燻製にした

          魚は とってもおいしかったです。



          ABE社労士事務所通信8月号

          2010.08.02 Monday

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            矢部です。

            ABE社労士事務所通信の8月号ができました!

            今月のトピックス

            1.高年齢雇用継続給付金・育児休業給付金の上限額等が変更されました。

            8月1日から、高年齢雇用継続給付金の支給限度額や

            育児休業給付金・介護休業給付金の「休業開始時の賃金日額」の上限が改正されました。

            これを機会に、各給付金の支給額を再確認しておきましょう。



            災補償の対象疾病に「過重負荷による脳心臓疾患」追加

            今年5月から、労働基準法施行規則の一部が改正され、

            「労災補償の対象疾病」に「過重負荷による脳心臓疾患」や

            「心理的負荷による精神障害」が追加されています。

            「著しい騒音を発する場所における業務による難聴等の耳の疾患」や

            「暑熱な場所における業務による熱中症」など、非常に直接的、

            具体的な病名が並んでいたところに、この2点が追加されたことには、

            大きな意味があります。


            ただ、会社側にとっては、万が一社員が脳・心臓疾患で亡くなった場合に

            長時間労働をしていた証明がされれば、労災と認められ、

            遺族から多額の損害賠償を求められる可能性が高まったということです。


            ぜひ、これを機に、労働時間管理と労働者の健康管理を見直してみてください。



            ABE社労士事務所通信の購読(Eメールにて毎月1日に送信しています。)

            を希望される方は、ABE社労士事務所 矢部までご連絡ください。

            連絡先:011-211-5550

            セミナーに参加しました2

            2010.07.30 Friday

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               第2部は
               

              「プレスリリース型企画書講座」

              講師はフリーアナウンサー・ビジネスコーチ の矢部順子さんでした。

              プレスリリースとはマスコミへのPR資料のこと。

              アナウンサー時代に記者業も行っていた矢部さんが

              客観的に見てわかりやすい

              企画書やプレスリリースの書き方を教えてくれました。

              講座はワークショップ形式で

              参加者も実際にプレスリリース型企画書を書いてみました。

              午後の部・ワークショップ中

              写真は、それぞれが書いた企画書を交換して

              どこが分かりにくいのかなどを

              フィードバックしてもらっているところです。



              自分では周知の事実だと思って書いてしまっていたり、

              分かりやすく書いたつもりでも具体性がなかったり、

              その業界では当然の単語も、実はお客様にとっては

              「?」なことだったりと

              人に見てもらうことで 違う視点から企画書を見ることができ

              とても参考になりました。


              矢部アナのブログ

              http://www.happyarrow.jp/

              セミナーに参加しました。

              2010.07.27 Tuesday

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                矢部です。

                7月24日(土)にあかり会計で行われた

                ノール・アイバーのプレ講座に参加してきました。

                セミナーの様子2

                たくさんの方に来ていただきました。

                どうもありがとうございました。

                セミナーの様子

                北海道で企業したい人を支援するセミナー。

                第一部は、パネル・ディスカッションで、

                ・当別町で亜麻の栽培をし、自然食品や健康食品を販売している

                (株)北国生活社 内藤大輔社長

                ・イタリアンレストラン クッチーナなど、道内外で31店舗の飲食店を展開する

                (株)イーストン 大山泰正社長、

                特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術に環境浄化システムの提供を目指す

                (株)ヒューエンス 設楽守良社長

                の3名で、

                企業したきっかけや、大変だったこと、これからの夢

                経営理念、北海道にこだわる理由など

                盛りだくさんで、

                社長さん方の生の声が聞けて、とても面白かったです。


                まだ新人のくせに、起業したくなりました(笑)

                印象的だったのが、どの社長さんも

                「ありがとう」を大切にしている、とおっしゃっていたことです。

                社員や、仲間や、取引先や、お客様や、

                周りの人たちの支えへの感謝。

                いい会社とは、そういう理念を持った会社だと思いました。

                第2部に続く。



                道内で創業を考えている方を支援!「ノール・アイバー」プレ講座

                2010.07.23 Friday

                0
                   ノール・アイバー プレ講座のお知らせです。


                  第一部では、道内で実際に起業された方をゲストパネラーに招き、起業のきっかけや仕事内容、必要な能力などについて、様々な視点からお話を伺います。参加者も直接質問することができる貴重な機会を提供します。また、第二部では、自分がPRしたい商品やサービスで、プレスリリース(マスコミへのPR資料)型の企画書を作成し、参加者同士で意見交換しながら、不足部分等を補っていきます。第一部第二部、各参加が可能です。

                  7月24日(土)10:00〜15:30

                  第一部 パネルディスカッション

                  テーマ「道内起業までの道のり」
                  10:00〜12:00
                  <パネラー>
                  (株)北国生活社 代表取締役 内藤大輔氏
                  ※1975年生まれ 34歳 北海道大学工学部卒
                  98年(株)日商岩井(現(株)双日)に入社。その後、就農を目指し、北海道内各地で農業研修。01年より(株)北海道技術コンサルタントで社内ベンチャー責任者として亜麻事業に着手。04年(有)亜麻公社を設立。日本で唯一亜麻を栽培し、加工食品や健康食品の製造販売する事業を行う。07年販売部門を切り離す形で(株)北国生活社を設立。現在は、自社製品である亜麻製品のほか、北海道産の健康食品、化粧品、及びその原料をワンストップでPR・販売する商社機能を強化中。

                  (株)イーストン 代表取締役 大山泰正氏
                  ※1962年生まれ 48歳 専修大学商学部卒
                  2年間アメリカ留学後、86年大商観光蠅貌社、外食事業部を設立し第1号の飲食店として「アルズ・バー」をオープン。90年に螢ぁ璽好肇鵑伴厂省儿垢掘飲食店経営へ特化。99年より代表取締役社長。現在、「イタリア居酒屋 クッチーナ」「リストランテ&バール イタリアーナ ミア アンジェラ」「焼鳥ダイニング いただきコッコちゃん」など31店舗を北海道内外で展開中、売上高約30億円。

                  (株)ヒューエンス 代表取締役 設樂守良氏(工学博士)
                  ※1985年、東北大学農学部食糧化学科卒。2005年、北海道大学大学院博士課程修了(工学博士)
                  1999年、株式会社ヒューエンス設立。特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術に、低コスト・良品質・長寿命な環境浄化システムのご提供を目指し、事業を展開している。

                  <ファシリテーター>
                  日本エー・エル・エム(株) 代表取締役社長 小林隆聖氏
                  ※1961年生まれ 48歳 一橋大学商学部卒
                  シカゴ大学経営大学院にてMBA(経営学修士)取得後、シティコープ債券本部を経て、ゴールドマン・サックス証券(GS)で金融戦略部主席調査役として勤務。その後、経営戦略コンサルタントとして独立し、1989年日本エー・エル・エム株式会社設立。SPCを活用した資金調達手法等に精通。クライントの企業や病院で役員・理事を歴任。

                  第二部 プレスリリース型企画書講座
                  13:00〜15:30
                  <講師>
                  フリーアナウンサー・ビジネスコーチ 矢部順子氏
                  ※元TVhアナウンサー。在勤時は「TVh道新ニュース」メインキャスターを担当するほか、札幌市政記者としても活動。札幌市関係や経済関係を中心に多数の企業を取材。現在はイベント司会はじめ、ビジネスコーチとして、企業研修講師、ビジネスマンなどを対象にコーチング活動を展開。


                  【受講費】
                  一日参加 一般 5000円 あかり会計顧問先 3000円(昼食付)
                  第一部・第二部 各参加 一般2000円 あかり会計顧問先1000円
                  【定員】 40名
                  【締切】 7月23日(金)
                  【会場】 あかり会計 〒064-0804 札幌市中央区南4条西6丁目 晴ばれビル8階

                  【お問い合わせ、お申込み】 ノール・アイバー
                  TEL:011-330-7711 FAX:011-330-7722
                  e-mail:info@akari4.com

                  *「ノール・アイバー」の取り組みは、「環境とCSRと志のビジネス情報誌『オルタナ』」19号掲載予定(8月発売)

                  解雇予告手当に社会保険料はかかるのか?

                  2010.07.21 Wednesday

                  0
                       
                    矢部です。


                    今回は、解雇予告手当に関するお話です。


                    解雇予告手当に社会保険料はかかるのでしょうか?



                    そもそも、解雇予告手当とは・・・?



                    事業主が従業員を解雇するときには少なくとも30日前に解雇予告をしなければならないと労働基準法第20条に定められていますが、

                    この予告をしない場合に当該従業員に支払われる30日分以上の平均賃金に相当する額のことを

                    解雇予告手当といいます。


                    これは、通常の賃金や手当とは違う、特殊な扱いとなるので、

                    雇用保険、健康保険、厚生年金のいずれの保険料の徴収の対象にもなりません。



                    ちなみに解雇予告手当の所得税の控除ですが、

                    所得税法基本通達30−5で、

                    「解雇すなはち退職を原因として一時に支払われるものであるところから給与所得ではなく、

                    退職所得に該当すること」とされています。

                    したがって、通常の退職金と合算して税額計算を行ったうえで、所得税を源泉徴収します。



                    ただし、退職所得も課税対象ではあるものの、

                    控除額が大きいので、退職金と一緒に支払われたり、

                    解雇予告手当がよほど高額でない限りは

                    解雇予告手当に所得税が発生することはまずありません。




                    参考:e-総務.com
                        URL-http://www.e-somu.com/business/qa/backno/2006/04/25

                            解雇予告手当相談所
                        URL-http://www.cooltatujin.com/kaikoyokoku/zeikin.htm


                    通勤災害の労災

                    2010.07.14 Wednesday

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                      では、どのような申請書類が必要なのでしょうか?

                      今回は、仕事帰りに自転車に乗って自宅に帰る途中、

                      車にひき逃げされたケースを扱いました。 

                      なので、被害者側の目線でご説明いたします。


                      今回の件で必要だったのが、以下の2点です。


                      …牟从匈架僂領斗楜詆佞燭詢斗椶竜詆媽禅畚顱


                      第三者行為災害届(通勤災害・交通事故)


                      労災保険が下りるか、の審議に際して、第三者(有責者)の行為による災害であったかどうか

                      が重要となるようです。

                      なぜなら、第三者が損害賠償を支払う場合、労災の保険給付は二重取得になるために

                      控除されるからです。


                      上記の資料2点を作成するためには、いろいろな情報が必要です。

                      たとえば、

                      ・通常の通勤経路

                      ・事故当日の、事故に遭った場所までの経路

                      ・事故に遭った時間

                      ・被害者の就業終了時刻

                      ・被害者の就業場所を離れた時刻

                      ・事故の状況 (天候、道路標識、道路状況、交通量など)

                      ・事故当時の被害者の心身の状況

                      ・事故発生時の被害者の行為

                      ・事故調査を行った警察署または派出所

                      ・過失割合とその理由

                      ・身体損傷の状況と診療機関


                      などなど・・・。

                      また、病院へすぐに行かなかったり、警察への届け出が遅れた場合には、

                      なぜ遅れたのか、病院へ行くまで○○日間の怪我の状況はどうだったのか、

                      など説明が求められるようです。


                      ですので、事故に遭った時には、冷静に努め、

                      現場の状況や、相手がいる場合は相手方の情報(特に連絡先!)

                      を押さえ、ただちに警察を呼ぶなり

                      病院へ行くなりしましょう。



                      今回は、被害者目線でのお話でしたが、

                      就業中か否かに関わらず、事故を起こしてしまった場合は

                      きちんと対処することが大切ですね。